2021
12-16
勞務派遣員工和正式工的區別有哪些
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.lakshmiandme.com/
- 發布時間：2022-09-21
- 訪問量：
【概要描述】勞務派遣是指勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后將勞動者派遣到需要用工的企業。企業需要向勞務派遣公司支付一定的服務費，勞務派遣機構與勞動者之間存在勞動者的勞動合同關系。
勞動者正式指與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位發生勞動關系的員工。
那么，勞務派遣員工和正式工有哪些具體區別呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
勞務派遣員工和正式工的區別有哪些
【概要描述】勞務派遣是指勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后將勞動者派遣到需要用工的企業。企業需要向勞務派遣公司支付一定的服務費，勞務派遣機構與勞動者之間存在勞動者的勞動合同關系。
勞動者正式指與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位發生勞動關系的員工。
那么，勞務派遣員工和正式工有哪些具體區別呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.lakshmiandme.com/
- 發布時間：2022-09-21 11:05
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詳情
勞務派遣是指勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后將勞動者派遣到需要用工的企業。企業需要向勞務派遣公司支付一定的服務費，勞務派遣機構與勞動者之間存在勞動者的勞動合同關系。
勞動者正式指與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位發生勞動關系的員工。
那么，勞務派遣員工和正式工有哪些具體區別呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
1、不同的公司簽訂勞動合同。
正式員工是與工作單位簽訂勞動合同的勞動者，工作單位繳納社會保險。如果發生勞動爭議，勞動者和工作單位都會處理。
派遣是指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同，由勞務派遣公司派遣到用工單位。發生勞動爭議，勞動者和勞務派遣公司都會處理。
2、不同單位建立勞動關系。
正式職工和勞動者與其工作單位建立勞動關系。
派遣人員和勞動者與勞務派遣公司建立勞動關系，但與用人單位沒有勞動關系。
3、工作地點不一樣。
正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作。
勞務派遣不是必須的。比如有人會被派到A公司工作一段時間。如果A公司不需要這個人，可能會再派給B公司。
4、福利不一樣
正式員工享受公司的各種福利，如過節費、禮品、生日禮物、工作餐等等。
被派遣員工因勞動關系不在公司，其福利待遇由派遣公司負責。
5、穩定性不同。
員工簽訂合同后，除非合同到期，否則公司破產裁員會導致失業。
比如派遣員工，會把你送到A公司，A公司會每月支付一定費用給派遣公司。建設期結束后，A公司就不需要你了，你也不需要別的公司了。這時候派遣公司就相當于白養你了，而且大多數情況下你會自己跑，這也是很多人不愿意去外包公司的原因。
以上就是人力公司分享的有關勞務派遣員工和正式工的區別，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有勞務派遣、崗位外包等方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！
小編：Lucky
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